Trygve Tamburstuen
Trygve Tamburstuen er en erfaren leder og samfunnsbygger. Han tilbyr foredrag om ledelse, politikk og innovasjon, med fokus på samfunnsutvikling.
Et foredrag med Trygve Tamburstuen gir deg
- Bred erfaring innen politikk og ledelse, med innsikt i samfunnsutvikling.
- Engasjerende formidler som kobler historie og fremtidens utfordringer.
- Evnen til å inspirere til refleksjon rundt bærekraft og innovasjon.
Trygve Tamburstuen er en erfaren politiker, næringslivsleder og samfunnsbygger med en imponerende karriere innen både offentlig og privat sektor. Han har en dyp forståelse av politikk, samfunnsutvikling og næringsliv, noe som gjør ham til en ettertraktet foredragsholder. Gjennom engasjerende foredrag deler han innsikt om alt fra lederskap og innovasjon til bærekraft og politiske prosesser.
Uforpliktende kontakt og forespørsel
Trygve Tamburstuen
Med praktiske eksempler og inspirerende historier, gir han sitt publikum nye perspektiver på fremtidens samfunnsutfordringer.
Trygve Tamburstuen er utdannet bedriftsøkonom og samfunnsviter, og har vært aktiv i norsk politikk siden midt på 60-tallet. Han ledet oppbyggingen av virksomheten til ARCO i Nordsjøen, før han i 1989 startet NetCom, der han var både daglig leder og styreformann frem til 1995. Han har vært sjef for TVNorge, BaneTele og Huawei Technology Norway.
Trygve startet Scancom, som nå er Ghanas største mobiloperatør, i 1994, og Sense Communications i 1996. Fra 1983 til 1987 var han president i Norges Friidrettsforbund, og i samme periode styremedlem i Lillehammer-OL.
GÅ MOTSTRØMS I NEDGANGSTIDER: «Du kommer aldri ut av en nedgangsperiode kun med de produkter og tjenester du gikk inn i den med», sier Trygve. Han inspirerer til nytenkning og satsing i nedgangstider for å bryte den onde sirkelen mange bedrifter havner i når markedet stagnerer. For, som han sier: «da har også tenkningen en tendens til å stagnere.»
I foredraget gir han en rekke eksempler på at de virkelige store fremgangene ofte kommer ved å gå mot strømmen, og han lanserer et stort spekter av mulighetsområder som står åpne. Han fokuserer på individet, på organisasjonen og på betydningen av å utløse medarbeidernes egen nytenkning. Han beskriver hvordan innovasjon kan søkes bevisst, og hvordan man kan inspirere til nytenkning. Han setter også søkelyset på ledelse av nytenkende virksomheter.
HØYT AT FLYVE: Foredraget er egnet som en generell innføring i personlig kriseberedskap for ledere i et samfunn som blir stadig mer gjennomlyst av kommersielle medier med mange agendaer. Foredraget vil også være meget nyttig i fora der mennesker har vært gjennom personlige kriser og kan ha behov for innspill om hvordan andre håndterer slike kriser.
ELITENE, INNYNDINGSSAMFUNNET OG DEN DUMME STATEN: Trygve tar i dette foredraget opp tre markerte utviklingstrekk ved det norske samfunnet:
a) At ledere i politikk, næringsliv og organisasjoner i stadig økende grad utgjør eliter med innbyrdes sirkulasjon, som beveger seg stadig lenger vekk fra virkeligheten til folk flest.
b) At oljeinntektene og oljeformuen gjør at vi blir et rentenistsamfunn der det lønner seg å innynde seg med dem som fordeler «godene fra denne honningkrukken», og der politikken henfaller til å bli bare fordeling, ikke verdiskaping.
c) At privatisering og konkurranseutsetting har ført til ansvarsfraskrivelse og en stadig dummere stat, der det treffes stadig dårligere beslutninger. Samlet gir dette grobunn for politisk korrupsjon og en dårlig samfunnsutvikling i et av verdens rikeste land.