Gå til hovedinnhold Gå til footeren

Jon Morten Melhus

Jon Morten Melhus er en erfaren leder, siviløkonom og forfatter, kjent for sitt arbeid med å skape begeistring på arbeidsplassen. Han kombinerer forskning, humor og praktiske verktøy for å hjelpe organisasjoner med å oppnå bedre resultater gjennom medarbeiderengasjement og arbeidsglede.

Uforpliktende kontakt og forespørsel

Ring oss

91116989

Et foredrag med Jon Morten Melhus gir deg

  • Siviløkonom og erfaren leder med bakgrunn fra blant annet Den Norske Opera og Radio 1.
  • Bestselgende forfatter av bøker som Latterlig Lønnsomt og Begeistring! med over 40 000 solgte eksemplarer.
  • Foredrag som viser hvordan humor og begeistring kan skape bedre resultater, lavere sykefravær og høyere trivsel.

Jon Morten Melhus er siviløkonom, leder og forfatter, kjent for å hjelpe organisasjoner med å skape begeistring og engasjement på arbeidsplassen. Gjennom humor og praktiske verktøy viser han hvordan arbeidsglede kan bidra til bedre resultater, innovasjon og trivsel.

Les hele profilen: Jon Morten Melhus

Uforpliktende kontakt og forespørsel

Jon Morten Melhus

Begeistring og arbeidsglede for bedre resultater

BEGEISTRING PÅ JOBBEN ER MER LØNNSOMT 

Jon Morten Melhus er en av Norges ledende foredragsholdere innen begeistring, humor og ledelse. Som siviløkonom og tidligere leder for blant annet Den Norske Opera og Radio 1, har han bred erfaring med å skape engasjerte og inspirerte organisasjoner. Siden 2002 har han hjulpet ledere og medarbeidere med å bygge bedriftskulturer som fremmer innovasjon, arbeidsglede og lønnsomhet.

Gjennom sitt foredrag viser Melhus hvordan humor og begeistring kan brukes som strategiske verktøy for å skape omstilling, innovasjon og bedre resultater. Hans bøker, inkludert bestselgerne Latterlig Lønnsomt og Begeistring!, er solgt i over 40 000 eksemplarer og gir innsikt i hvordan ledere kan skape involverende og engasjerende arbeidsmiljøer.

Melhus’ foredrag er ikke bare inspirerende, men også praktiske. Han gir konkrete eksempler på hvordan virksomheter kan bruke de fem elementene i AMIGO-modellen for å skape begeistring hos medarbeidere, redusere motstand mot endring og øke trivsel, kreativitet og resultater.

Ønsker du å booke Jon Morten Melhus til ditt neste arrangement? Fyll ut kontaktskjemaet på denne siden for en uforpliktende forespørsel.

Uforpliktende kontakt og forespørsel

Trenger du hjelp?

Telefon: 91116989

E-post: kjetil@publicom.no